به گزارش مازنیوز به نقل ازپایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، ابوطالب شفقت در نشست مدیران هسته های تابعه گزینش با بیان اینکه نظام جمهوری اسلامی ایران برای ادامه حرکت و مسیر نیازمند مدیران و نیروی انسانی ولایتمدار، انقلابی و جهادی دارد؛ تصریح کرد: معیار گزینش همان نامه حضرت امیرالمومنین (ع) به مالک اشتر است که در آن بر عدالت، شایسته سالاری و تعهد و اخلاق مداری تاکید شده و باید به عنوان الگو در جذب و به کارگیری نیروی انسانی در سیستم اداری کشور مورد توجه قرار گیرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور با تاکید بر این موضوع که کارگزار نظام جمهوری اسلامی ایران باید شانیت و لیاقت خدمت در این نظام مقدس را داشته باشد؛ گفت: نظام جمهوری اسلامی ایران بر پایه ولایتمداری و انقلابی گری است و کارگزاران این نظام باید با روحیه و انگیزه خدمت به مردم در صحنه حضور داشته باشند.

وی در ادامه با اشاره به اینکه نیروی انسانی، ترس از خدا در کار خود داشته باشد؛ گفت: این رسالت بر دوش نهاد گزینش است که یاد دهد که علاوه بر نظارت دنیوی، نظارت اخروی هم هست و باید کار و حرکت در مسیر رضایت خداوند باشد.
 
شفقت در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی گفت: این رسالت و وظیفه همه ما به عنوان کارگزاران نظام است که در راستای تحقق کامل بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی حرکت کنیم.

وی در این خصوص گفت: باید در نظر داشته باشیم که انقلاب اسلامی آغاز مسیری برای رسیدن به تمدن اسلامی است، گفت: در طول این مسیر بایستی فرایند تشکیل نظام، دولت اسلامی و امت اسلامی به نحو موثر و مطلوبی در مرحله عمل قرار گیرد تا به مرحله نهایی تمدن اسلامی برسیم.

شفقت با بیان اینکه تحقق این هدف مقدس در گرو، کار جهادی، ایثار و از خود گذشتگی است، گفت: شاخص خدمت در نظام جمهوری اسلامی ایران شهدا و در راس آن شهید سلیمانی است و باید به تاسی از شهدا در مسیر خدمتگزاری به مردم قدم برداریم.

تحول نظام گزینش از دیگر محورهای مورد اشاره معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور بود و در این خصوص گفت: عدالت محوری در جذب و اجتناب از نگرش های سلیقه ای مبنای این تحول خواهد بود.

وی در پایان با اظهار این موضوع که نیازمند تولید خدمت به مردم و تولید قدرت در برابر دشمن هستیم، خاطرنشان کرد: تحقق این امر با روحیه جهادی، انقلابی و حرکت در مسیر شهدای عزیز کشور عینیت می یابد